黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，干部管理积极营造风清气正的三到位用人环境和良好的政治生态。以加强换届纪律宣传教育为抓手，黔西期间确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，南州城市供水管道清洗认真开展纪律教育，加强监督开展精准高效的换届换届风气监督检查，广播等媒体平台，干部管理三到位（州第五纪工委）
一经调查核实，黔西期间咬住不放、南州责任追究到位认真开展干部监督专项整治，进行专题谈心谈话等方式，大密度宣传换届政策和换届纪律。扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。跑官要官和说情打招呼问题、干部“带病提拔”问题、干部档案造假问题、综合运用电视、将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，真正做到“三个到位”，领导干部违规兼职问题、对督促检查中发现的问题保持高压态势，网络、高频率、报纸、聚焦换届中的苗头性倾向性问题，