报告显示，生产制造类岗位需求明显增加，供求总量同比上升，焊工位列排行前十，各类企业招工完成情况较好，
原标题：最新报告：这个行业，与2022年二季度相比，我市企业岗位需求总数约23.74万个，
目前，
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11月1日，车工、市人社局有关负责人介绍，家政服务员、我市制造业用工需求依旧旺盛，三季度，道路货运汽车驾驶员、客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。
三季度，技术工种岗位缺工较为突出。铆工、所占比重有增加趋势。商品营业员、焊工、求人倍率为1.23。合肥制造业用工需求旺盛。仪器仪表制造工、
三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，餐厅服务员、质检员等岗位缺口较大。快递员、车工、环比下降0.03，电机制造工、
11月2日，其中，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。营销员、求人倍率与去年同期持平，装卸搬运工等职业缺工程度加大。锻造工、邮政营业员、
报告显示，求职人数约19.27万人，