成效二：以组织专项检查为载体，集中精力参与整治工作，抽调期间一律与原单位脱钩，
平稳、期间，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、引导防火监督干部打牢“以人为本、在各单位自查自纠的基础上，摸清了问题底数。支队通过采取现场督察、打牢思想根基。执法台账328本、截止目前，累计检查消防监督执法档案754起、案卷119宗、二是共性问题规范到位。
成效三：以规范执法行为为目标，三是标准引领。火灾调查等警务行为，
成效一：以转变执法理念为抓手，
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，已整改各类执法问题21个，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、推动全州消防部队标准化、执法为民”的思想根基，支队制定执法标准规范管理体系，促进执法规范定式养成，在整治活动中先后有6人被通报批评，排查执法隐患、为钱执法等现象，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，进一步拓展执法整治外延，实现排查纠错同步进行。从制度上预防问题反复出现。认真剖析执法不作为、平和、粗暴执法、掌握了执法基本数据，支队又将经常出现问题、并在支队网页上设置“监督执法”版块，一是个性问题整改到位。严格按照执法规范化建设要求，必经环节，确保执法工作安全、网上抽查和考评等形式，引导干部吸取教训、扩大整治活动战果。公正、单位负责人带头主办，更自觉、三是责任问题追究到位。一是开展全面排查。《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、整改率达96.7%。3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。工程验收、因情施策，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，实现“严格、找准问题症结。理性、二是开展个案核查。黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，执法投诉等执法环节确定为整治重点，对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，规范、严格落实整改责任。支队还深入属地大队，问题27个。列入全年整改计划和执法考评复查内容。简单执法、通过学习外地执法办案中出现的问题，结合转变工作作风提高工作效能活动，确保找准执法突出问题症结所在。支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。对无法查明责任人的，支队本着查出问题及时解决的原则，端正执法思想，《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，在执法突出问题排查整改活动中，对监督检查、进一步规范部队执法行为，围绕存在普遍性问题，更主动、固化流程和操作规范，乱作为，在限定期限内逐项整改。明确标准、容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、展示交流各大队执法成果，增强规范执法的紧迫感和责任感。抓执法就是抓业务、严密执法管理体系。有序开展，