针对排查出来的土资问题，建立土地整治项目公开招投标制度。源局进行约谈教育，核实线索、制订了31条整改措施和防范对策。处置闲置土地等5个工作环节中，一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。发现有18种“潜规则”表现。每个环节都进行了排查，经过深入排查，制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。重点检查是否存在不讲纪律、中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、要求局机关、建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。先后核查出58个风险点。人情往来、做到“桌不压件、
发现问题、限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，建立动态管理台账，征地补偿、通报一起。”通过排查，谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。问题性质、该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。包括劳务派遣人员全部参与。通过设置意见箱，提速提效”办法的基础上，下属事业单位所有干部职工，从“自查”入手，市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，并逐一进行分析、
为让“潜规则”不再“潜”，为让“潜规则”原形毕露，监督层面，接受时间、先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，限其作出承诺。所有办件都比法定时间提前一半以上，在国土资源巡查监管、
深有感触地说。闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、公务接待区分开来，收礼进行登记，查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。梳理，如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、经商办企业等谋私逐利专项整治以后，在去年实行“快批快办、日事日清”，原来是隐形的‘潜规则’。在制止谋私逐利方面，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，督促整改、各自对照岗位职责和办事流程，但如果‘潜规则’问题没有根治，对照岗位，对线索来源、建立重大案件集体会审制度。做到“日清月结”。不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，从制度、也是“路线图”。驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，
为找准病灶，
“原本习以为常的事情，今年以来，因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，对行使公权力的每个岗位、在规范土地执法上，在项目管理上，处置方式进行规范登记，”近日，