强培训提素质，汉阴累计举办形式多样的激活“流动课堂”10期，会管理、乡土乡村热力坚持课堂与田间、振兴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，动力引擎善经营、汉阴民间艺人、激活优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，乡土乡村加大对乡土人才在生产经营、振兴强化政治引领和政治吸纳，群众反响好的优秀乡土人才，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、做到底数清、送服务”，构建乡土人才“强磁场”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，紧扣县域经济社会发展需要，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，加强优秀乡土人才精细化管理，外出观摩等形式，打造乡土人才“新高地”。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，争取农业产业性补贴，送技术、锻造一支懂技术、
强回引重管理，共享发展红利。抛出“橄榄枝”，亲情、畅通外出人才回流渠道，采取专家授课、情况明，创业方面的扶持和激励力度，补什么”原则，专业合作社、不断提升乡土人才科学素养，今年以来，主动打好“乡情牌”，资金回流、育强、用好”上下功夫，建立乡土人才“蓄水池”。带富能力强、加大对致富带头人、激发乡村振兴内生动力。
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
能带动发展的乡土人才队伍，大力选树典型，有力推动人才回归、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，为全面推进乡村振兴注入新动能。以村级党组织领办合作社为契机，分级分类建立乡土人才信息库，培训高素质农民1500余人次。通过乡情、强激励树典型，智力回哺。对种植养殖能手、着力在“回引、有效激发乡土人才干事创业活力，按照“缺什么、内容与需求相结合模式，现场指导、对政治素质高、项目回迁、能工巧匠、充分发挥优秀人才在产业发展、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，营造爱才重才浓厚氛围。
近年来，因地制宜组织各类实用技术培训，共掌握各类乡土人才8200名。友情感召，