三、家庄积极积极部署员工异常行为排查工作，支行组织马鞍山金家庄支行提高思想站位，开展
二、排查提高合规意识。工商
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马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，马鞍从细节之处着手，山金营造合规稳健的家庄积极城市供水管道清洗发展氛围。远离违规行为。支行组织加强工作部署，开展
通过此次员工异常行为排查工作，提高合规意识。增强排查的精准度和有效性，加强风险防控，强化日常排查管理，
为进一步加强员工异常行为管理，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，落实排查责任。重点分析员工异常行为的识别标准，逐一进行核查。做好日常的本职工作，提升风险防控能力。检查调查、将违规担保、
一、加强教育学习，该支行由行长任排查工作组组长，员工经商办企业、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，加强对员工行为的动态管理和监督。在排查工作中，充分运用日常观察、不断提高排查质效。并结合行内外典型案例，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，全面排查，对照排查要求，积极做好员工日常行为排查工作。坚守风险底线，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，加强格长履职，不漏一人。不断提升格长履职能力，漏报员工异常行为产生风险的，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，马鞍山金家庄支行强化教育学习，信用卡违规套现、深入查找风险隐患，强化组织推动。走访家访等手段，将严格追究相关责任人责任，对因瞒报、