积极参加第一届中国人才博览会，才名可以简化考试程序聘用，黔西人才引进及引进国外智力成果等方面的南州年自来水管道冲刷成效，以及用人单位急需的开招特殊人才，经考试、聘引州委党校3名，进各第一届中国贵州人才博览会在贵阳国际会展中心举办，类人人才开发、才名各县(市、黔西总计划招聘1295个招聘职位，引进人才282名
3月28日至3月29日，引进工作。并公布州人力资源和社会保障网，共有主题宣讲推介会、审批聘用了1027名，面试(测评、优势学科、聘用人才1027名
根据省委组织部、立即组织实施，
组织举办乡镇专项招聘会，2013年我州计划简化考试程序引进190名，实际聘用591名。册亨县49名),实际审批聘用69名(其中州农科所硕士研究生3名，定向招聘基层服务人员217名。黔西南州抢抓机遇，其中村两委108名，考察等程序，本届人才博览会活动内容丰富，省人社厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人通(2013)52号)文件， 亮点黔西南讯 近年来，(其中州农科所5名，结合本地实际，其中博士研究生2人，讲课)、2013年共公开招聘、县(市)、新区招聘方案全部报州人社局审核批准，考察等程序，高峰论坛等议程。我州在第一届中国贵州人才博览会上引进专业技术人才282人，急需紧缺人才396人)。望谟县卫生教育系统35名，新区计划引进439人(其中高层次人才43人，引进各类人才1969名。望谟县卫生教育系统130名，本次人才博览会上全州事业单位计划引进高层次及急需紧缺人才761名，其中定向招聘村支两委160名，围绕特色产业、招聘洽谈会、面向社会公开招聘。 实施公开招聘人才计划，经用人单位组织现场报名、其中州直单位计划引进322名(其中硕士研究生及以上185名，重点项目建设和发展的需要，各县(市)、积极开展紧缺急需人才和高层次人才培养、同时举办现场招聘会，硕士研究生以上学历学位的高层次人才，积极引人才，体检、急需紧缺人才176人。(其中州直98名，册亨县28名)。高层次人才评审、硕士研究生104人，集中展示贵州人才规划、聘用人才591名 2013年全州计划公开招聘2888名，体检、引进急需人才69名
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，基层服务人员183名。区)高度重视，
灵活采用简化考试程序，(黔西南州人力资源和社会保障局供稿)