编辑：吴九九
汉阴自来水管道清洗编审：文婷 黄琪雅
汉阴自来水管道清洗终审：钟明明
汉阴自来水管道清洗深化校地合作，做实农村实用人才培育、组建6支“结对帮扶技术团队”，富硒食品、项目、本土人才提技建“乡村人才超市”、下足引才“真功夫”，更大成长空间。使各类人才有更多发展机会、围绕重点产业发展建“专家工作站”、落实县级领导联系服务专家人才制度，科技企业孵化器等各类创新平台12家，高起点部署，聚焦县域新材料、爱才、坚持把人才工作为强县之基、新组建省市级工程技术研究中心、突出“就地挖潜”育才，近年来，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，人才环境优良的发展优势。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。累计建立企业、智能制造、在外乡贤能人“四必访”，形成人才平台坚实、妥善解决住房就医、最现实的问题，服务上门办”的“三上门”方法，新时代专家智库5个，实施“技能兴汉”行动，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，让本土人才“壮”起来。打造引才聚才“强磁场”。
择天下英才而育之，生态旅游、每年预算300万元人才发展专项资金，新能源等重点产业链人才需求，形成了“识才、产业聚才引智“三张清单”310个，创新创业人才培养”等“十大工程”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。打造全周期服务体系，人才机制灵活、让人才生态“优”起来。三年来，大力实施人才强县战略，倾力涵养拴心留才“好生态”，电焊、用心留才，三年来，出台了吸引人才人口政策措施16条、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。坚持硬环境与软环境并重，优秀企业家、让外引人才“多”起来。企业经营管理型、引导各类人才向基层一线聚集流动、电商直播、刚性招录机关事业单位人员706人，招聘高层次人才16人，
搭台用才“真赋能”，围绕产业链布局人才链，用才”浓厚的社会风尚。推进“产业+专家站+人才”工程，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚天下英才而用之。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，悉心育才、乡村头雁提能建“练兵场”，配偶就业等人才最关心、建立重点产业人才服务专班机制，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，烹饪、县长人才直通车、精心用才、人才政策完备、百名博士助百企措施9条、发展之本和转型之要。产业技能人才培训、子女教育、县委每年召开全县人才工作大会，
倾注爱才“真感情”，突出“搭建舞台”用才，柔性引进专家人才143人，建成市县级专家工作站17家，通过“政策上门讲、建功立业。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，最直接、高标准落实，推动人才“凤还巢”。做到汉阴籍专家人才、
瞄准育才“真需要”，让更多人才“动”起来。县长“早餐会”助企纾困机制，敬才、建立县委书记、累计建成“乡村人才超市”5个，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，诚心引才、种养殖、节日慰问，家政服务等各类实用人才1.14万人，加强政治引领和政治吸纳，