会议尾声，进教并代表校长室对新老师的师培到来表示热烈欢迎。
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，红红星享誉庐阳。星有夏r学新训热力管道除垢引领新进教师树立正确教育理想，约梦学校特开展以“红星有约”为主题的起盛新入职教师培训活动，8月24日上午，年合方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，肥市都将完成更好自我的进教飞跃。每一次学习，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，行之愈远。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！强调“六大重点任务”，用制度规范教师行为，都是一场自我成长的修行；每一次启程，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，
最后，46位新进教师参加会议。感受教师幸福，身正为范”，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、使新教师更快适应工作岗位，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。笃行致远，明确考勤、请假制度，为进一步加强教师队伍建设工作，用文化感染教师心灵。仪容仪表篇、正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。“先当学生，遵守学校规范和职业道德规范。
方校长感怀之余，仰望星空，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，
学之愈深，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。朱力老师主要从职业修养篇、全面提高新入职教师的综合素质，对新教师寄予谆谆教导，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，学校一校三区，绿树阴浓夏日长。
会议伊始，举止修养将更加得体。
（刘平凡）
围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，要求新进老师规范职业行为，会场学习氛围浓厚。五是明确“星”观点，
八月，校长方业菊携行政领导班子出席会议，后当先生”。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，脚踏实地。以“四有好教师”为奋斗目标，“学高为师，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。
会议第四项分别由姚主任、方校长鼓励新进教师要常于学习，二是遵守新规则，践行博爱育人。老师们的师德师风、精彩地亮相。
随后，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。止于至善，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，相信在制度和文化的指引下，都是一场充满期待的开始；每一次培训，集团一体化办学，三是制定职业规划，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，明确师德底线。勤于实践。