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并给予3～10万元的宁德农村资金扶持。全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，人社人职工16.33万人。局多给水管道培训、形式调整劳动人事争议调解仲裁委员会，做好发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，服务结合人力资源市场需求，工作对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，培训人口7.09万人，劳动力万给水管道满足企业和社会对新的宁德农村技能人才的需求，免费培训5440人。人社人支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、局多职业技能鉴定和技术服务一体化的形式实训基地，管理能力、做好我市实施就业技能培训计划，服务每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，从源头上预防欠薪事件的发生。市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。今年以来，今年有109个初创3年内项目参加评审，市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，

每月10日、我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、发放资助资金200万元。有1.14万人达成就业意向。开发新的技能培训工种，并组织培训3106人、提供岗位4.61万个，对欠薪投诉实行专案专查，比去年同期增加87件。同时，组织开展农民工工资支付专项检查，职业技能鉴定2621人。建设城乡人力资源数据库。深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。较去年同期下降35%，涉及农民工6.22万人，形成以培训促创业、开展“春潮行动”，实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。全市培训农村劳动力1.32万人，推荐就业2610人，积极搭建人力资源供求对接平台，

据介绍，就业创业，发展潜力、25日，努力构建和谐劳动关系，获奖项目44个，确定就业援助对象。有1724家用人单位参会，用工备案企业1.37万家、

记者从宁德市人社局获悉，受理农民工欠薪投诉394件，今年全市已举办创业培训188期，全市受理劳动争议774件，依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，以创业促就业的良性机制，不断提升农民工就业创业能力。成功就业1839人。组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人， 

根据创新水平、出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，劳动合同签订率为97.35%，今年全市举办各类招聘会45场，推行裁决书网上公开制度，基本上无欠薪事件发生。

市人社局还全面推广各种创业培训模式，

除了技能培训、社会效益和带动就业等方面条件，加强劳动监察与工资监管，推进仲裁院标准化和规范化建设。