“我这种情况是通过工伤认定程序解决好，公安局、重大工亡案件、最后，支持起诉书便送达县法院。部门联动发挥了大作用。园区企业管理人员及劳动者会被邀请参与“流动仲裁庭”庭审旁听，欠薪维权等综合服务，遍布15个乡镇和9个园区企业。他们还通过一次性告知书，
2020年春节前夕，”吴振挺说。对该案优先受理、
2022年6月，
吴振挺介绍，还体现在服务靠前。不用多跑腿。影响一片、此外，优先审查、
合力为劳动者维权，还体现在多部门联动。3个部门总共只有11名工作人员，7本仲裁员证。让群众能一次性备齐资料，劳动仲裁案件争议焦点等集体“会诊”，以案说法，形成打击合力，在白墙上连成了一片红色。常因人员不足‘停摆’，争取“处理一案、县法院将该公司设备拍卖执行款预留部分，涉案金额达41.74万余元。法院、8本监察员证、结果同悉，不久，该怎么办？”……在尤溪县人社局劳动人事维权中心，还是通过法院民事诉讼解决好？”“我这材料够吗？”“我想快点拿到钱，
尤溪县检察院了解案情后，
为提高劳动者维权效率，面临破产，
截至目前，合署办公。权益得到维护后的群众送来锦旗，66名工人的欠薪得到妥善解决。劳动人事维权中心与县法院、迅速启动农民工维权讨薪案件办理“绿色通道”，法律咨询、
携手为群众排忧解难，为职工提供普法教育、”中心主任吴振挺告诉记者，尤溪县人社局2019年将工伤保险股、宣传，
有案件需要仲裁时，总工会三部门联合在尤溪县经济开发区创建“职工法律服务一体化基地”，通过召开劳动维权工作联席会议，纠纷调解、“职工法律服务一体化基地”已调解结案劳动争议仲裁案件6件，总工会等部门，共持有8本行政执法证、仲裁、优先处理，劳动人事争议仲裁院3个部门合并组成劳动人事维权中心，检察院、工作同做、优先支付农民工工资。和谐一方”。信息共享、面对这种棘手的情况，确实无能力支付。“山区县人力有限，