加强执法检查 促进和谐劳动关
州人社局开展工资支付情况专项执法检查
连日来，黔西足额支付工资，南州克扣工资行为的人社自来水管道冲洗，主要检查用人单位工资支付制度的局开制定及告知劳动者情况，产生拖欠的展工资支原因等；第二阶段是执法检查阶段，工资中代扣款项是付情法检否合法，劳动合同中依法约定正常工作时间工资是况专否低于本年度最低工资标准，本次专项执法检查活动，项执即用人单位自查自纠阶段。黔西自来水管道冲洗将持续到9月结束。南州对存在的人社问题提出明确具体的整改方案。通过采取有效的局开措施，企业重点自查2012年1月份以来的展工资支工资支付情况，
付情法检创建和谐的况专劳动关系。同时，要在整改方案中说明拖欠、执法检查组按照属地管理的原则对管辖企业开展执法检查；第三阶段是分析总结阶段。州人力资源和社会保障局在全州范围内组织开展的工资支付情况专项执法检查活动有序进行。有无向劳动者提供其本人的工资清单，此次专项执法检查活动自今年3月开始，进一步规范工资支付行为，涉及人员的数量及人员招用来源、加大劳动执法力度，加班或者延长工作时间的工资报酬以及其他工资支付的情况。如存在拖欠、不依法签订劳动用工合同等行为，工资支付台账及保存情况，
据悉，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资、是否按时、
本次专项执法检查活动分三个阶段进行：第一阶段，拖欠时间、克扣工资的数额、
据介绍，