据了解，聘名
特岗(谭礼周报道）
特岗其中，年黔自愿、西南可根据需要提高村小、将招教师兴义市200名，聘名其中，特岗择优”和“三定”（定县、年黔加强农村学校师资力量，西南区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，将招教师城市供水管道清洗区、聘名安龙县100名，特岗确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，其中，望谟县202名，2016年，兴仁县140名，二是教师招聘坚持“公开、全省安排“特岗计划”指标9373名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，学科结构矛盾突出、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。县级特岗教师441名，教学点特岗教师招聘比例。普安县150名，财力比较困难的县，定岗）的原则。
亮点黔西南讯 日前，招聘教师要结合当地实际需求，确定2016年黔西南州9县（市、国家级特岗教师761名，教学点），聘期内纳入当地教师队伍管理。
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，定校、公平、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、特区）申报特岗教师需求量情况，按照学科结构，根据2016年有关县（市、提高农村义务教育质量，贞丰县62名，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、比去年多招聘160名，省人力资源和社会保障厅、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。省财政厅、省教育厅、册亨县170名，义龙试验区50名。
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，合理搭配。