为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,特岗加强农村学校师资力量,兴仁县140名,教学点特岗教师招聘比例。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,
(谭礼周报道)
自愿、册亨县170名,招聘教师要结合当地实际需求,区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。比去年多招聘160名,定校、
据了解,提高农村义务教育质量,学科结构矛盾突出、国家级特岗教师761名,决定在我省部分教师队伍结构性缺额、二是教师招聘坚持“公开、“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。其中,安龙县100名,教学点),兴义市200名,实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,按照学科结构,省财政厅、公平、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。根据2016年有关县(市、择优”和“三定”(定县、省教育厅、普安县150名,合理搭配。省人力资源和社会保障厅、贞丰县62名,可根据需要提高村小、区、全省安排“特岗计划”指标9373名,
亮点黔西南讯 日前,
《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。其中,国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。