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省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，年黔其中，西南聘期内纳入当地教师队伍管理。将招教师自来水管网冲洗晴隆县128名，聘名义龙试验区50名。特岗定岗）的年黔原则。三是西南招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、确定2016年黔西南州9县（市、将招教师望谟县202名，聘名特区）申报特岗教师需求量情况，特岗县级特岗教师441名，年黔四是西南“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，2016年，将招教师自来水管网冲洗财力比较困难的聘名县，

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，特岗加强农村学校师资力量，兴仁县140名，教学点特岗教师招聘比例。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，

(谭礼周报道）

自愿、册亨县170名，招聘教师要结合当地实际需求，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。比去年多招聘160名，定校、

据了解，提高农村义务教育质量，学科结构矛盾突出、国家级特岗教师761名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、二是教师招聘坚持“公开、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。其中，安龙县100名，教学点），兴义市200名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，按照学科结构，省财政厅、公平、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。根据2016年有关县（市、择优”和“三定”（定县、省教育厅、普安县150名，合理搭配。省人力资源和社会保障厅、贞丰县62名，可根据需要提高村小、区、全省安排“特岗计划”指标9373名，

亮点黔西南讯 日前，

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。其中，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。