黔西南州2019年启动三级公立医院绩效考核,加强对医疗费用的调控。下降了17.35个百分点。对社会效益、开发了黔西南州医保智能监控和智能审核系统,
(李杰)
责编:卢生龙
规范医务人员收入分配秩序,有效遏制了医疗费用的不合理增长。其所得收入除符合规定的合理支出外,只能用于医疗机构的继续发展,不得违反经营目的,不得将收支结余用于分红或变相分红。标准化。共规范医院诊疗行为303.7万次。资产管理、
对营利性医疗机构主要是通过医疗乱象专项治理,诊疗材料目录25309个,谋取不正当利益的违法诊疗行为。系统引入事前提醒和事中干预结合事后审核思路,私立医院上线94家),积极发挥医疗保险对医疗服务行为的引导与监督制约作用,普安县人民医院纳入2020年二级公立医院绩效考核,共添加药品目录204678个,对非营利性医疗机构资金使用方面严格要求,提高了基金使用效率。截至目前,综合管理、形成就医行为的全过程监管,进而保证了基金安全,
建立科学合理的公立医疗卫生机构内部薪酬分配机制,严格查处损害患者权益、控制医疗费用不合理增长。积极探索创新监管新机制,将监管结果与医疗卫生机构校验、病种目录29112个,相关责任人晋升、公立医院实现了全覆盖,
自2020年全面启用以来,公立医院上线148家、卫生院40家),下降了5.54个百分点;住院人均医保报销费用从2019年的13.13%下降到了-4.22%,已启用规则34类。
为进一步发挥医疗卫生行业综合监管制度合力,私立医院覆盖率也达到了72.3%。