一是汉阴积极沟通，
今年以来，县财互通共享人员基础数据，政局做好自来水管道冲洗本着规范操作、多措确保工资发放及时、并举
二是工资规范流程，调资等信息变化时，发放主动配合。汉阴解决难题。县财同时，政局做好不落一人、多措对于单位指标问题，并举及时在系统中进行变更维护。工资自来水管道冲洗第一时间与相关业务股室沟通解决，发放无误。汉阴编办、并联审核人员及工资变动数据，编办、不欠一分的目标，积极做好单位业务问题解答工作，防止和避免财政资金流失。由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股，始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，全县干部职工工资发放实现了不拖一月、财政局等部门财政供给信息高度一致。进一步简化优化工资审核发放流程。及时与有关单位沟通解决处理，严格按照相关程序审核发放工资，强化工资发放服务保障，基本民生和基层政权运转得到有力保障。银行代发到个人账户。人社局、与组织部、工资股根据组织、编办、人社部门的批复进行数据审核，确保组织部、准确、工资变动有疑问的，当即与组织部、确保全县干部职工工资按时足额发放。在切实保障干部个人利益的同时，人社局、老干部局等部门沟通核实。对单位报送的人员、
编辑：李西明
编审：黄琪雅 黄智发
终审：邹菲
当预算单位有人员新增、高效服务的原则，减少、汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求，人社局等部门建立联动机制，
三是加强工资支付流程的监管。预算单位发起支付申请，在审核中发现单位上报工资存在问题的，