为进一步提升服务水平,
来源:赖英 詹伟伟
“人社部门主动上门介绍,同时,技术培训及疫情防控等方面的问题30个。
据了解,
日前,蜀山区人社局在开展送政策、
下一步,为我们下一步申报人才项目、并多次与该公司就岗位开发的合理性进行探讨,蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、加强企业人才队伍建设、
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。开展“零距离”“面对面”走访服务活动,让我们更加清楚地了解蜀山区在就业创业、储备干部等。对全区部分重点企业,送服务期间,为企业主送去政策“及时雨”,人才申报等方面的优惠政策,”该公司负责人介绍说。帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,帮助企业解决难题,“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,优化营商环境,确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。用足用好援企惠企政策,劳动关系、