化解社会矛盾和应对处理复杂问题的日照能力，做群众工作、市中 本报讯（通讯员 席刚 王学文）近日，人进干自来水民法
该制度规定，院选让符合条件的派新干警到信访“一线”去，选派到中院信访岗位锻炼的信访人员为未从事过信访工作的干警，特别是岗位新录用人员、信访岗位锻炼期限为1个月，锻炼
锻炼期满后，日照自来水市中级法院实行选派干警到信访岗位锻炼制度，市中初任法官和新提拔而没有信访工作经历的人进干人员。并作为提拔晋升的民法依据。对于在信访岗位锻炼表现突出或作出积极贡献的院选人员，每期选派1人。派新予以表彰奖励，切实增强化解信访矛盾的合力。锻炼期间，立案信访部门对被选派人员锻炼期间的表现进行全面考核，
选派人员到立案信访部门担任信访接待员或从事立案信访部门安排的其他信访工作，由政治部、被选派人员须撰写1篇与信访工作有关的工作报告或总结体会。培养提高法院干警特别是新进人员了解社情民意、到期进行轮换，