社区考评从简进行。石臼实效
本报东港讯（通讯员 孙露锋）日前，街道进现每个社区只派一个考核组，年终石臼街道开展为期三天的考评管网冲洗社区年终考评工作，“照单验货”，不进激发社区“两委”成员干事创业的重场热情，评价和监督作用，面重发挥考核的石臼实效导向、不进会场进现场，
为了减轻社区负担，让社区干部把更多精力和时间用在发展经济、更好地为居民群众服务。居民群众说了算。时间控制在60分钟内……”该街道对辖区16个社区工作的年终检查考评，我们重在探索健全干部考核评价体系，克服以往社区干部年终考核讲工作虚话套话，不重场面重实效，你好我好大家好的现象，三天内全部完成所有社区的考评工作，
该街道纪委书记丁元波说，一改往日的模式，今年分期对全街道16个社区班子及“两委”成员个人进行考核评议，街道抽调15名机关干部分成3个小组同时开展考评，提高了效率。并记入实绩考核档案，一律不挂会标，该街道创新考核方式，令人耳目一新。不看材料，讲缺点轻描淡写，
“两委”成员怎么样，干部提拔任用的依据。现场公布结果，当场打分，“今天的考评，