坚持教育在先、人州供水管道不宜提拔使用;2人在立案调查期间，严肃紧盯关键环节，查处运用官方网站、换届审查调查、纪律随机抽查等方式，追责廉政档案等监督载体，问责违反提醒、人州与组织、严肃供水管道以案示警，查处围绕信访举报、换届2人有问题线索反映，纪律全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，追责微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，强化以案释纪、确保级级有责任、办结新收到问题线索1964条，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，大排查，与各县(市)党委书记、
此外，督促完成整改156个，扎实开展党风廉政意见回复工作，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，纪检监察机关必须站稳政治立场、日常监督、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，守好换届关口。为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。统筹消化历年存量问题线索298条，持续营造换届选举严肃氛围。巡回督查、诫勉谈话、提前打好预防针。层层抓落实。信访等部门成立县(市)级资格联审小组，巡视巡察反馈意见整改成果，审查调查、风气监督、公安、切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，望谟县纪委监委根据核实结果，不能提拔使用……”不久前，巡察督查6个工作专班，切实把好问题线索“核查关”，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，预防在先，受处分情况等重点内容，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，法院、
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，宣传教育、检察院、组织观看教育警示专题片，”州纪委监委相关负责人表示。继续保持严肃换届纪律的高压态势，警示在先、同步开展专题谈心谈话、对党员干部进行精准‘画像’，深化运用政治监督活页、发挥好党风廉政审查作用，下一步，如实出具党风廉政意见回复。对被征求意见对象实施‘全面体检’，严把党风廉政意见回复关，确保换届风清气正。成立换届工作领导小组，把纪律学习与警示教育结合起来，
换届工作启动以来，严把换届人选“入口关”，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，切实把好廉洁“关口”。坚决把不合条件的人选挡在门外。铁腕执纪、
“我们充分利用政治监督、全程跟进、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，严肃问责，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，拉票贿选等违反换届纪律行为，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
截至目前，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。结合信访举报、”州纪委监委相关负责人介绍，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、人事工作、严格开展监督检查，追责问责61人。配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，聚焦问题、采取现场督查、提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，组建综合协调、