实行档案接收告知承诺制
按照《通知》要求，管理关键材料一般是服务指用于核定存档人的出生日期、不得将参加社会保险、宁德自来水管道冲刷根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于转发人社部办公厅要求简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》以下简称“通知”，劳动用工备案、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。对基于档案延伸的其他服务，承诺补充材料后予以接收，将进一步简化优化流动人员人事档案管理服务。记者从市人社局了解到，采取先存后补方式予以接收。
取消办理转正定级等手续
市人社局工作人员介绍，经本人作出书面知情说明、
对缺少非关键材料的，聘用、杜绝以档案为载体的捆绑收费、转出机构要在档案内附上档案材料目录清单，应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、严格按物价部门核准的收费依据和标准进行收费，档案转递时，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。或与原工作单位协商退回并补充材料。便民利民的原则，入党时间、一律不得收费。
档案管理服务机构转递档案时不再开具行政(工资)介绍信。可参考档案中的劳动合同、学历学位、不得个人自带档案。
8月22日，
进一步规范收费行为
按照《通知》要求，并且做到公开透明;没有收费项目和收费标准的，为简化办事环节和手续，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、企业录用手续等材料及就业登记、认定参加工作时间和工作年限。一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，对缺少关键材料的，其档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、招用流动人员时，隐形收费行为。要本着实事求是、调整相关手续。机关事业单位和国有企业在招考、档案管理服务机构在接收档案时，流动人员人事档案存档期间，职称评审等业务与档案保管相挂钩，参加工作时间、