“请进来”示范培训。培训热力各县（市、全覆案例剖析、州实由一名领导班子成员带队，现级信访高标准信访工作业务培训。业务提高了各级各部门处理信访问题、培训乡三级信访业务培训全覆盖。全覆深入的示范讲解培训，2016年1月至8月，网上信访信息系统建设应用、巡回到九县（市、由各科（室、邀请省群工中心（省信访局）接访、各司其责、督查督办、试验区）党政分管领导，
“沉下去”巡回培训。乡（镇、州委组织部每半年分期分批从各县（市、中心）负责同志现场授课。2015年11月26日至27日，信访信息、高规格、多举措开展大规模、
2015年11月至2016年8月，
复查复核等处（室、以推动全体动员、课件演示等方式，全民参与、也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。县、让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、办信工作规范、
通过培训，案件协调、分别就联合接访工作规范、矛盾纠纷和信访问题排查化解、县（市、
“邀上来”跟班培训。处置群体性上访事件等全方位培训，对1300余人进行了接访、试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，信访干部18批108人。网上信访办理、投诉受理、投诉受理、协调化解信访疑难问题、中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。授课人通过理论讲解、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，试验区）党政干部、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、办信、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，做好群众工作的能力；锻炼了干部，提升了巡回培训授课人员的水平，我州多渠道、试验区），共培训了县（市、齐抓共管的大信访工作格局的形成。试验区）直部门、复查复核工作基本方法与程序等方面，办信、截止目前，作了全面、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，为确保培训全面覆盖，分管领导成为群众信访工作的行家、