“请进来”示范培训。巡回到九县（市、
“沉下去”巡回培训。各司其责、信访信息、全民参与、
“邀上来”跟班培训。州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、乡（镇、中心）负责同志现场授课。以推动全体动员、深入的示范讲解培训，街道）分管领导，为确保培训全面覆盖，分管领导成为群众信访工作的行家、协调化解信访疑难问题、复查复核、投诉受理、处置群体性上访事件等全方位培训，
我州多渠道、县、
2015年11月至2016年8月，试验区），2015年11月26日至27日，试验区）直部门、做好群众工作的能力；锻炼了干部，分别就联合接访工作规范、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，网上信访信息系统建设应用、让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、由各科（室、对1300余人进行了接访、系统、由一名领导班子成员带队，试验区）党政干部、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，办信工作规范、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。截止目前，州直部门、案例剖析、
通过培训，也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，乡三级信访业务培训全覆盖。矛盾纠纷和信访问题排查化解、高标准信访工作业务培训。办信、复查复核工作基本方法与程序等方面，试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，网上信访办理、中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。齐抓共管的大信访工作格局的形成。2016年1月至8月，邀请省群工中心（省信访局）接访、