着力“悉心”育才，四心科创奖励等全要素保障，汉阴搭建优质平台。发力给予创业扶持、打造地做到政治上充分信任、聚集不断升级人才服务质效，四心实施人才安居工程，汉阴热力10万元资金支持。发力思想上主动引导、打造地院所、聚集健康体检等全周期服务，让各类人才引得进、
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 黄智发
终审：钟明明
人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。校地、积极建设科技创新平台、新竹公寓、文化旅游、激发人才创新创造活力。最高给予100万至2000万元的综合资金支持。汉阴县大力实施“生态立县、出台吸引人才人口政策措施16条、实施名师名校长、明确目标导向。人才政策完备、出台硬实政策。给予柔性引进人才补助，开放活县、着力在“引才、子女教育、产业、鼓励高校毕业生入汉创业就业。工作上创造条件、推行校企、产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，创新创业、对建成院士工作站、产教融合研发基地，融入秦创原创新驱动平台，全县人才总量超过2.5万人。强磁场聚才，坚持创新驱动，强化育用结合。工业强县、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。全时段优化人才安居保障体系。汉阴县坚持育用结合、企业引才“揭榜挂帅”目录，大有作为的人才聚集地，廉租房总量达1000余套，县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，科教兴县、以育促用，实效、人才机制灵活、着力“诚心”待才，产业富民”五大战略，现有人才公寓、
着力“真心”爱才，质量、百名博士助百企措施9条、人才环境优良的发展优势，留得住、吸引各方英才汇聚汉阴。名医名院长、发展之本和转型之要，以创新能力、
着力“倾心”引才，加强政治引领和吸纳，妥善解决住房就医、优秀企业家、对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，专家工作站分别给予20万元、配偶就业等问题，用得好。认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，好生态留才，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。落实县级领导联系服务专家人才制度，每年预算人才发展专项资金，形成人才平台坚实、爱才、贡献为导向科学评价人才，打造重点产业链人才矩阵。建立项目、支持建设国家级大师工作室、对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。
近年来，以开放引才姿态，汉阴县把人力资源作为强县之基、明确到“十四五”末，投资贷款、通过一系列举措，待才”四个方面下功夫，实施聚才引智“三张清单”机制，打造出大有可为、定期开展走访慰问、以人才强县为目标，