据了解，年黔
亮点黔西南讯 日前，西南省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，将招教师管网冲洗三是聘名招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，特岗省财政厅、定岗）的原则。省人力资源和社会保障厅、
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。全省安排“特岗计划”指标9373名，2016年，其中，册亨县170名，学科结构矛盾突出、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。望谟县202名，自愿、
(谭礼周报道）
晴隆县128名，比去年多招聘160名，按照学科结构，二是教师招聘坚持“公开、教学点特岗教师招聘比例。公平、加强农村学校师资力量，特区）申报特岗教师需求量情况，教学点），四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，根据2016年有关县（市、兴义市200名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、义龙试验区50名。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。贞丰县62名，普安县150名，国家级特岗教师761名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，区、其中，财力比较困难的县，
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，合理搭配。招聘教师要结合当地实际需求，提高农村义务教育质量，择优”和“三定”（定县、安龙县100名，